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Unsere Leistungen 

Ausland

Wir spezialisieren uns auf Berufe mit einem starken Personalmangel in Deutschland. Dazu zählen sowohl akademische als auch handwerkliche Berufe und es handelt sich um ausgebildete Fachkräfte aber auch um Auszubildende. Die Rekrutierung unserer Kandidaten wird mit großer Sorgfalt durchgeführt: Dabei legen wir großen Wert auf Transparenz. Im Ausland führen wir den Rekrutierungsprozess wie folgt durch:

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  • Anwerbung von Kandidaten 

  • Vergleich zwischen vorhandenen und erforderlichen Qualifikationen

  • Prüfung der beruflichen/ akademischen Unterlagen auf Echtheit

  • Persönlichkeitstests und Aufklärungsgespräche (expectation setting) der Kandidaten über Chancen und Risiken einer Auswanderung nach Deutschland

  • Mentoring der Kandidaten über die nächsten Schritte

  • Betreuung beim bürokratischen Aufwand:  Unterlagen zusammentragen/ Übersetzungen/ Beglaubigungen.

  • Enger Austausch mit den Behörden sowohl im In- als auch im Ausland .

  • Koordinierung der Bewerbungsgespräche zwischen Kandidat und Arbeitgeber

Deutschland

Die Ankunft der Kandidaten in Deutschland bringt neue Aufgaben und Verantwortungen mit sich. Selbstverständlich bietet DEUTSCHE KARRIERE hier weitreichende Dienstleistungen an, um ihr Unternehmen zu entlasten:

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  • Organisierung einer geeigneten Unterkunft inkl. Flughafentransfer

  • Unterstützung und Orientierungshilfe im Berufseinstieg und im Lebensumfeld

  • Koordinierung und Durchführung von Behördengängen

  • Organisierung von weiterführenden Sprachkursen

  • Ansprechpartner für Notfälle 

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