Unsere Leistungen 

Unsere Personalplattform spezialisiert sich auf Berufe mit einem starken Personalmangel in Deutschland wie z.B. die Pflege. Es handelt sich dabei oft um Berufe, die für den einheimischen Nachwuchs vergleichsweise weniger attraktiv sind. Dazu zählen sowohl akademische als auch handwerkliche Berufe, dabei handelt es sich um ausgebildete Fachkräfte aber auch Auszubildende.  Die Rekrutierung unserer Kandidaten wird mit großer Sorgfalt durchgeführt; dabei legen wir großen Wert auf Transparenz. Im Ausland führen wir den Rekrutierungsprozess wie folgt durch:

​

• Anwerbung von Kandidaten 

• Vergleich zwischen vorhandenen und erforderlichen Qualifikationen

• Prüfung der beruflichen/ akademischen Unterlagen auf Echtheit

• Persönlichkeitstests und Aufklärungsgespräche (expectation setting) der Kandidaten über Chancen und Risiken einer Auswanderung nach Deutschland

• Mentoring der Kandidaten über die nächsten Schritte

• Betreuung beim bürokratischen Aufwand z.B.  Unterlagen zusammentragen, Übersetzungen/ Beglaubigungen usw.! Dazu stehen wir in engem Austausch mit den Behörden sowohl im In- als auch im Ausland und sparen Ihnen damit Zeit und Energie.

• Koordinierung der Bewerbungsgespräche zwischen Kandidat und Arbeitgeber